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销售实战系统课程

发布日期 2019-09-25

课程背景

为什么做销售?通过自身努力获取高额回报,改变自身现状——相信这应该是绝大多数销售人员从业的初衷。但据销售从业人员生存状况的调研报告显示,10个销售员8个赚不到钱,为什么?

准入门槛低、发展前景好,但多数企业一直深陷销售人员边招边走的困境,无力扭转。岗位需求量最大的职业,却存在着最严重的用人短缺和高员工离职率问题,为什么?

究其原因,销售的本质是两个人的沟通如何在最短时间内达成共识双赢。销售全流程包含了开发、电话、约访、面谈、评估、跟进、合作、结款、售后、裂变十个环节,每个环节都需要销售人员担任不同身份,并掌握对应技能,对个人综合能力要求极高、极具挑战性。因此,只有经过系统完整学习,并将之切实落地,才能真正做好销售工作。

立足企业销售执行、管理现状,友多邦自主开发出“销售实战系统”课程,打破销售行业门槛低、不需要学习、只要努力就能做好的固有认知,让销售服务专业化、系统化、高效落地化,以创新思维开启销售培训行业新篇章。

课程原理

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课程内容

本课程从销售全流程的十个环节入手,结合销售型人格行为模式,以引导剖析、激发反思、游戏互动、案例讲解等丰富形式开展授课培训,并实时跟踪学员在职实战效果,借助反馈信息针对性优化解决方案,为客户提供落地、高效、系统的销售培训及应用服务,帮助企业解决招销售、培养销售、留销售、复制销售等问题。

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课程形式

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