ADDRESS OF THE CHAIRMAN

董事长致辞

董事长

一个学生从学校毕业,不管他读的是什么专业,总有一部分人会选择从事销售,想通过自身的努力来获取高额的回报。殊不知,销售是所有岗位里最挑战人的职业。

漫漫的销售岁月里,拿着微薄的底薪,不断的奔波拜访客户,没有太多有效的方法技巧,不断的被拒绝。日复一日,投入产出严重不成正比,最终失去了激情,坚持不下去,败给了现实。据大数据调研结果显示,各行各业的销售,十个里面有八个赚不到钱。

最终,导致企业长年在招销售。想招有能力有资源的,但这样的人都自己创业去了。招小白,又不知道如何系统快速的培养。销售赚不到钱,人员自然流失。如此恶性循环,企业有再好的产品也很难发展。

当然,社会上也不乏各种销售培训机构,高昂的学费,没有实战经验的讲师,理论的,打鸡血的,碎片化的或者几天集中填鸭式的培训。他们收了钱讲完课就完事了,学员依然停留在知道但做不到的局面,辜负了每一位掏钱学习想解决问题的销售员。

这一切现象归结到底的根本原因是:整个社会没有一所学校或机构真正的把销售当成一门专业,实战落地的教给每一个从事销售的人员,去帮他们对接资源,教他们解决在销售过程中遇到的各种问题。

针对销售行业的痛点,我总结、提炼自己十几年的销售团队实战培训与管理经验,和担任多家企业、行业协会顶层销售落地顾问的实操心得,开发出“销售实战系统”,并于2018年成立友多邦营销顾问有限公司,希望能够为推动销售行业专业化、标准化发展贡献绵薄之力。

销售实战系统囊括了销售全流程十个环节销售人员应该担任的不同身份和需要掌握的对应技能,并结合自主开发的销售型人格行为模式,可以让销售新人在一个月内实现从小白到精英的质的蜕变。多期学员见证分享表示,学完课程,他们能够独立完成从开发客户到客户裂变的销售全流程工作,并实现了销售业绩倍增。

对于企业,友多邦助力企业搭建涵盖专业能力提升、职业发展规划的员工学习成长平台,让他们在工作中持续学习,提升专业能力,不断进步,实现企业与员工的共进共赢,增强员工对企业的归属感和忠诚感。目前,公司已与数十个行业的客户建立并不断深化合作关系,积累了一批优质的成功案例。

走得再远,也不要忘记当初为什么出发。做销售,就是为了实现财富自由,得以过上自己想过的生活。因此,友多邦将以打破行业门槛低、通过自身努力就能获得成功等销售行业固有认知为己任,积极致力于销售培训市场培育与开发,助力行业标准体系建设。

市场蛮荒,前路漫漫,路途虽遥远,始终怀初心。我们将秉承“销售,是给人所需,并非拿己所要”的核心理念,全力推动销售行业专业化、标准化建设。希望有更多的有志之士、有识之士加入我们,让天下没有难做的销售!